Эффективное образование
Лауреат в номинации
«За вклад в развитие образования»
Digital Leaders Award
Проект года в категории
«Программы обучения цифровым навыкам»
Развитие регионов.
Лучшее для России
Лауреат в номинации
«Лучший проект по подготовке кадров»
30 000 ₽ в месяц
стипендия на все время обучения
Работа над «боевым» проектом в командах
Обучение от лучших преподавателей ДВФУ
Востребованные IT технологии и навыки
3 этапа участия
в проекте
01
01
Отбор участников
Конкурс и
подписание договора
02
02
Обучение
С ежемесячной
стипендией
03
03
Работа в АТБ
1 год после обучения
с рыночной зарплатой

Что мы предлагаем

Обучение с экспертами АТБ, лучшими
преподавателями ДВФУ и представителями
IT-индустрии

Лучшие выпускники получат работу
в IT-командах АТБ
на позиции Junior

Минимальный срок отработки в АТБ
после обучения – 1 год

Узнай, что такое:

React
Java
Microservises
SQL
MVC
RESTful-сервисы
Jooq
Spring

Подавай заявку, если ты

Студент IT-направления
3–5 курсов
Владеешь основами математической информатики
Выпускник IT-направления
или начинающий IT-специалист
Знаешь основы любого объектно-ориентированного языка программирования
Выпускник математического
или инженерного направления
Готов прокачать профессиональные компетенции «в бою»
Оставить заявку

Чему учим

Тестирование
Автоматизированное
Метод тестирования программного обеспечения, выполняемый с использованием специальных программных средств.
Оставить заявку
Java
Серверная разработка
Язык Java входит в топ-5 по популярности и востребованности специалистов на рынке труда в России.
Оставить заявку
Flutter
Мобильная разработка
Фреймворк для кроссплатформенной разработки приложений с высокой производительностью и единым дизайном для разных платформ.
Оставить заявку
Системный анализ
Разработка требований к ПО
Разработка информационной системы, которая соответствует архитектурным правилам и потребностям компании.
Оставить заявку
По всем направлениям после обучения сможешь претендовать на позицию Junior

Когда и где проходит обучение

Набор на 5 поток
Оставьте заявку для участия в конкурсном отборе до 28 февраля 2025
Занятия проходят
Обучение запланировано с 17/03 по 20/06
Формат обучения
Очно в вечернее время на кампусе ДВФУ

Как проходит обучение

Изучаете теорию, применяете на практике, получаете обратную связь и развиваете soft-скиллы
практика с первой недели
7 спринтов по 2 недели
Регулярные сессии ревью
Лекции и практика в минигруппах
Смешанные команды (Java + Flutter +
Системные аналитики
и тестировщики)
Оставить заявку

Подай заявку на участие

Мы свяжемся с тобой и отправим подробные условия отбора на 5 поток
Отправляя заявку, ты даешь согласие на обработку своих персональных данных

Жизнь на программе и после

Цветков Станислав
4 поток АТБ PLUG-IN
Java
Боевой опыт работы над кейсом, попутно узнать новое по стеку технологий и упорядочить имеющиеся знания — то, чего не хватало. А программа дала не только опыт и знания, но и новых товарищей.
  1. Почему решил принять участие в проекте АТБ PLUG-IN?
    Боевой опыт работы над кейсом, попутно узнать новое по стеку технологий и упорядочить имеющиеся знания — то, чего не хватало. А программа дала не только опыт и знания, но и новых товарищей.
    В сфере IT нужно постоянно развиваться. Пустая трата свободного времени — одна из серьёзных ошибок. С таким принципом я оказался на 8-м семестре обучения. Короткий семестр со свободным временем, которое нужно было умело потратить. В начале марта увидел объявление о наборе на 4-й поток. Про PLUG-IN знал ещё со 2-го потока обучения. Участвовал, но по результатам не прошёл. На 3-й поток не хватило времени. На 4-й поток были сомнения, думал не смогу пройти - высокая конкуренция была на трек. Но взвесил все за и против, после чего решил — нельзя упускать возможность. И был прав.
  2. Твои впечатления об обучении?
    Отличные, особенно день демо и итоговой защиты — на долго запомнятся. Сперва было трудно понять, что конкретно хочет заказчик. Потом идёт прояснение и понимание — будет трудно и жарко. Свободного времени будет мало и каждый день будет важным. Но конечным результатом доволен.
    Сам процесс обучения устроен приятно и удобно. Небольшие группы на треки обучения, вечерние занятия, постоянная активность внутри команды. Виталий с Кириллом объяснят всё, после чего быстро начнёшь писать на Java (если начал с нуля). Работа над проектом приближена к процессам внутренней разработки. Взять, написать и пушнуть в gitlab не получится — код точно пройдёт ревью. Кирилл и Елисей халтуры или спорного решение в проекте не допустят. Быстрое выпрямление рук гарантированно, ибо если их не выпрямить, то сроки подожмут.
  3. Какие перспективы открываются при участии в проекте?
    Backend разработчик может стать devOps инженером, перейти в тестировщики или внезапно перейти в системные аналитики. Системный аналитик может стать бизнес. Frontend разработчик — дизайнером.
    Хороший разработчик должен не только досконально знать свою область, но и понимать смежные. А тесная взаимосвязь в команде позволит заглянуть в их рабочие процессы.
  4. Как видишь своё профессиональное будущее через год обязательной отработки?
    Развитие в сторону технического специалиста и совмещать с менторингом — моё видение будущего. В ближайшее время — освоение DDD и подробное изучение рабочего стека технологий команды. Также наши топовые архитекторы и аналитики проводят онлайн встречи с темами, которые можно послушать и подчеркнуть новое.
    Не думаю, что стоит говорить о становлении middle или senior разработчиком за определённый срок — что точно достигнешь, если приложишь усилия.
  5. Какие напутствия или рекомендации можешь дать будущим участникам?
    Пробовать и участвовать, нельзя упускать!
    Материал подготовлен с учётом актуальных требований, очное вечернее время обучения, менторы из штата сотрудников, близкий к реальности процесс работы над проектом, отличная стипендия, контракт на работу после обучения — всё нацелено на подготовку специалиста, который был нужен ещё вчера. Необходимо лишь стремиться осваивать новое, не бояться задавать вопросы (даже если они глупые — что сам упустил) и коммуницировать. Участие позволит выявить и проработать слабые стороны, а успешное прохождение на PLUG-IN подарит незабываемый опыт.
Полина Теплинская
Выпускник проекта, 3 поток
Трек Системный анализ
Если вы еще думаете пойти или нет: вас бесплатно учат по хорошим материалам, вам платят стипендию, вас трудоустраивают в хорошую компанию. Чего вы думаете вообще?
  1. Обучение
    Материалы по курсу включали базовую базу, которая нужна джуну-аналитику. Но, этого достаточно, чтобы сформировать представление о том, чем занимается аналитик. Вся теория подкреплялась работой над реальным кейсом и сопровождалась постоянным наставничеством и фидбеками.

    Огромным плюсом программы является работа в почти полноценной команде разработки: аналитику есть для кого писать ТЗ, делать макеты.

    Работа над одним проектом несколькими командами также дала возможность «потрогать» коммуникацию, сформировать ее ценность и понять, что не всегда твои цели и цели другого совпадают.
  2. Работа
    Мой опыт крайне положительный. Меня интересует все, а аппетит на задачки просто нездоровый. Я попала в продуктовую команду нашего мобильного приложения и теперь могу лицезреть результаты работы, осознавать, что этим пользуются люди.

    Не всегда все выходит идеально, но я рада, что баги фиксятся, дизайны улучшаются, новый функционал выводится.

    Вообще, с командой мне повезло, все на опыте, можно эксплуатировать их знания, в пределах разумного конечно. Коллеги из АТБ всегда помогут и подскажут, документация хорошая, можно и самому разобраться во многих вопросах.

    Помню, когда только начали работать, мы боялись оплошать, написать или сказать глупость, над письмом в несколько строк могли просидеть час в раздумьях.

    Но тут опять всплывает плюс обучения на плагине — мы обсуждали многие моменты с теми, с кем обучались. Всех аналитиков взяли в команды, где есть опытные аналитики, которые помогают и проводят ревью.

    Из минусов для себя я отметила работу по московскому времени, сложно сохранить нормальный режим с разницей в 7 часов.
  3. Развитие
    Новый виток в профессиональном развитии происходит каждый раз, когда я сажусь работать, ну почти. Столько моментов нужно учесть при написании требований, о многих я даже представить не могла.

    Я считаю, АТБ хорошее место для старта как системному аналитику. Здесь понятна его роль, есть на чем учиться, у кого учиться и чему.

    Также ИТ в АТБ стало активно развиваться, происходит формирование профессионального комьюнити. Стали проводиться митапы для аналитиков, knowledge sharing-и для разработчиков и всех заинтересованных, на них мы обмениваемся опытом работы, обсуждаем проф. темы.
  4. Рекомендация
    Если вы еще думаете пойти или нет: вас бесплатно учат по хорошим материалам, вам платят стипендию, вас трудоустраивают в хорошую компанию. Чего вы думаете вообще?

    Ну и не бойтесь оплошать, любопытствуйте, коммуницируйте, берите интересные задачки.

Часто задаваемые вопросы

Какой размер стипендии?

Размер стипендии — 30 000 рублей в месяц, полная стоимость и график выплат будет прописан в договоре на обучение.

Если я не смогу окончить обучение?

Мы будем вынуждены расторгнуть с вами договор и вы будете должны вернуть стоимость обучения и выплаченной стипендии в зависимости от срока пройденной программы.

Что, если я откажусь от отработки после обучения или не смогу отработать весь минимальный срок?

Вам придётся вернуть стоимость обучения и выплаченной стипендии пропорционально отработанному времени. Полная стоимость будет обозначена в договоре на обучение.

Какая зарплата будет после обучения?

Мы не можем обозначить размер зарплаты, так как часть выпускников работает на полную ставку, а другая часть — только 2–3 рабочих дня в неделю, совмещая работу с обучением. Но мы гарантируем, что зарплата не будет занижена и будет соответствовать рынку труда.

Как быстро я буду трудоустроен в банк после обучения?

Период трудоустройства индивидуален для каждого выпускника.

Остались вопросы?

Пиши на plugin@atb.su