Пройди IT-обучение и получи работу в АТБ

На деле, это было спонтанно. Я узнала о проекте очень поздно, впритык к дедлайну, и времени подумать не было. Решила попробовать, не хотелось упускать возможность. И я не жалею, что решилась.

Нравится подход — максимально открытое общение на равных, и не боишься подойти с каким-либо вопросом. Также постоянный фидбек по проекту: помимо указания на косяки, можно и посоветоваться по поводу решения, и даже собрать несколько мнений по поводу проблемы.

Работа в команде нравится в первую очередь тем, что можно научиться работать не в одиночку. Нравится, что ошибка — не конец света, и все можно исправить, главное не опускать руки и продолжать работать. Можно задавать вопросы в любое время и отвечают достаточно быстро. Негативный опыт до PLUG-IN, заставляет ценить своевременный ответ гораздо сильнее.

А что улучшила бы? Я бы хотела большую продолжительность занятия. Не знаю как у флаттеристов, но на моем треке чувствуется, будто выделено недостаточно времени. Не успеваю с практическими задачами, которые очень нужны, я выполняла их уже дома. Возможно кому-то хочется быстрее уехать домой, так как занятие и так заканчивается достаточно поздно, но мне бы хотелось больше погружения.

Спросите меня о каких-то известных в IT людях — и без Гугла не отвечу, слишком плохая память на имена. Меня больше вдохновляют проекты, не так важно кто их делает. Это может быть огромная нейросеть, которая генерирует невероятной красоты картинки, и воображения едва хватает, чтобы понять, как оно так работает. А может быть небольшая игра, которую написали друзья одногруппники — пусть с косяками и бюджетом пачки лапши, зато сами и с душой, и это вдохновляет!

А если именно люди, то которые выполняют проекты невзирая на трудности. Малоизученная тема или нехватка времени, но они все равно находят возможность, изучают, делают. Особенно люблю истории проектов: менеджмент памяти в играх прошлого века, истории разработки от инди-студий и прочее.

«Если кто-то может такое, то я тем более со своим справлюсь» — вот такие мысли появляются, когда смотрю на все это. И буквально толкает вперёд. Пусть и не в той же сфере, что увиденное.

Не знаю. Если и были такие случаи, то я их или проигнорировала, или забыла. Но хотелось бы думать, что просто не сталкивалась.

Мне не нравится, когда указывают, что я должна уметь и делать, а что нет, просто потому что родилась определенного пола. Это просто неправильно, особенно в IT. Пусть каждый развивается в той сфере, которой интересуется.

Единственное, чувствую иногда немного небольшую грусть, что ли, когда оглядываюсь в группе (речь не только о PLUG-IN) и вижу, что девушек в лучшем случае треть или вовсе четверть. Как будто не интересуются или боятся сложностей? Я надеюсь, что нет... Потому что IT-сфера охватывает огромное количество профессий, и наверняка найти «свое» интересующийся человек сможет, по своим силам и даже хобби — от разработки веб-сайтов и игр до проектирования нейронных сетей.

Я вижу себя все такой же погруженной в изучение. В IT слишком много интересных направлений, чтобы остановиться на чем-то одном или решить, что и так все знаешь. Это не та сфера, в которой можно сказать «теперь я научился всему, что надо».